Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего собрания работников – коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Учреждения.

В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. На каждом заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь собрания для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания работников выполняют свои обязанности на общественных началах.

Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников Учреждения. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на собрании.

Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие вопросы:

1)        принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу;

2)        разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

3)        принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных настоящим уставом;

4)        контроль за выполнением настоящего устава;

5)        разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

6)        выдвижение коллективных требований работников Учреждения;

7)        представление ходатайств о награждении работников Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. В состав Педагогического совета входят: заведующий Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники Учреждения. Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе участвуют более половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих (более 50%).

Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.

Компетенция Педагогического совета:

1)    определение основных направлений работы педагогического коллектива;

2)    выбор и принятие образовательных программ, педагогических технологий, используемых в образовательной деятельности Учреждения;

3)    обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определенных решений;

4)    заслушивание информации и отчетов педагогических работников по вопросам образовательной деятельности Учреждения;

5)   обсуждение и согласование плана работы Учреждения;

6)   внесение предложений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными правовыми актами об образовании, настоящим уставом, Положением о педагогическом совете.

В управлении Учреждением принимают участие Учредитель в пределах своей компетенции.

К компетенции Учредителя относятся:

1)        от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация Учреждения;

2)        утверждение муниципального задания;

3)        утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;

4)        решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения, проведение капитального ремонта;

5)        решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом о передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для осуществления Учреждения уставной деятельности;

6)        назначение на должность и увольнение с должности заведующего Учреждения;

7)        организация и проведение аттестации заведующего Учреждения;

8)        координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и законных интересов воспитанников, родителей (законных представителей), работников Учреждения;

9)        доведение субсидий до Учреждения;

10)    утверждение устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу, а также новой редакции устава;

11)    осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжениями Департамента образования Администрации города Екатеринбурга.

Непосредственную организацию и координацию деятельности МБДОУ осуществляет Управление образования Орджоникидзевского района.

Руководитель: Яровикова Елена Анатольевна

Должность: Начальник Управления образования Орджоникидзевского района города Екатеринбурга.